Mókuskerék

Mindenki számára fontos a megbecsülés, mind a személyét, mind munkáját illetően. Hogyan szerethetjük meg mások elismerését irányunkba történő féltékenységi kirohanások nélkül? Válj nélkülözhetetlenné!

A recept a következő: Szedj össze 10 hozzávalót, gyúrd ezeket össze, nyújtsd ki, majd szaggatás után ne felejtsd el sütőbe tenni. Fél óra, és már fogyaszthatod is a munkád gyümölcsét. De kezdjük az elején. Mi is az a 10 hozzávaló, ami nélkül munkához se láss? Íme:

1. Javaslataidat, ötleteidet osszad meg a menedzsmenttel! Az ember erőfeszítését előbb-utóbb díjazzák az élet minden területén. Miért ne állnánk hát elő briliáns ötletünkkel, mellyel főnökünket elkápráztatjuk? Csak bátran, bátran! Itt nem érdemes visszafogni magad.

2. Légy optimista! Senki sem kíván olyan személlyel együtt dolgozni, aki pesszimista és rossz hangulatot kelt a cégen belül. Rossz hírekből bőven van és senki sem kíváncsi rájuk. Ahelyett, hogy panaszkodnál a jelenlegi helyzet miatt, inkább légy pozitív és elhivatott a céged felé. Fókuszálj arra, hogy milyen módon tudnál pozitív hatást gyakorolni a vállalat jövőjére. Oszd meg a jó híreket kollégáiddal és a megfelelő időpontban süss el be 1-2 viccet.

3. Túlórázz, ha a feladatok azt megkövetelik! Ez nem azt jelenti, hogy éjfélig bent kell maradnod az irodában, csupán azt, hogy készülj fel némi túlórázásra, ha a feladatokat határidőre kell befejezned. Érdemes reggel 15 perccel hamarabb bemenned az irodába, hogy összeszedd magad mielőtt a tényleges munka megkezdődik.

4.Légy a cég vezéregyénisége! Foglalkozz sokat munkahelyed céljaival, ismerd meg az azokhoz vezető utat és figyelj munkatársaid problémáira. Mutasd meg, mire vagy képes, lépj ki saját árnyékodból!

5. Maradj ki a munkahelyi pletykákból! A munkahelyi pletyka gyorsan terjed, nem is gondolnánk mennyire. A legjobb, ha távol tartjuk magunkat a különböző pletykáktól és nem keveredünk bele. Lehet, hogy rövid távon jó beszédtémát nyújt, azonban sokszor visszaüthet a pletykálkodás. Kerüljük az ilyen szitut, hosszútávon csak jól járhatunk vele!

6. Bővítsd szaktudásod! Ha az ember fejlődő képes az sose baj. Sőt, ha a munkahelyén megkövetelt területekhez egyre jobban ért, egyre nagyobb feladatokat bízhatnak rá. Légy te, aki mindig topon van még a legújabb fejlesztésekkel kapcsolatban is!

7. Legyünk jó csapatjátékosok!  A jó csapatmunka, a hatékony együttműködés sok esetben a siker záloga. Helyezd tehát figyelmen kívül az egyes kollégákkal való problémáidat és inkább arra törekedj, hogy a közös munkát hatékonyan végezzétek el. Nemcsak a cég jövője, hanem saját jövőd is ezen múlhat.

8. Hasznosan töltsd el a munkaidőt! Munkaidőben figyelj a munkádra! No facebook, twitter és akkor no para. Hiába gondolod, hogy nem veszik észre, és nem is ez a lényeg. Magadat hátráltatod az elvégzendő dolgaidban. Légy becsületes!

9. Minimalizáld távolmaradásaidat a cég érdekében! Ez nem azt jelenti, hogy egyáltalán ne menj szabadságra. Ám ha céged nehézségekkel küzd, és te pont szabadságot terveztél, értékelni fogják, ha a cég érdekében elhalasztod azt.

10. Folyamatosan tájékoztasd főnöködet elért eredményeidről! Túlóra ide, kollegákkal való jó kapcsolat oda, ha ebből főnökünk mit sem lát, akkor nem érünk el velük célt. Beszéld meg ötleteidet, javaslataidat főnököddel, így ő is tisztában lesz képességeiddel.
 
Amennyiben azt szeretnéd, hogy te legyél az utolsó személy, akitől felettesed adott esetben megválna, akkor fogadd meg az alábbi tanácsokat! Hiányoznál? Tegyél róla, hogy már most hiányozz!

(zs)